Empowered People
What our Empowered
People targets aim to
UN 2030 Objectives
Our goals
Svolgere formazione obbligatoria su DE&I (Diversità, Equità e Inclusione) per tutti i dipendenti con ruolo di management
Ottenere la certificazione UNI/PDR per la parità di genere
Lanciare un programma di onboarding e formazione di benvenuto per tutti i nuovi assunti, includendo la formazione ESG
Condurre un’indagine annuale sul personale, con l’obiettivo di un miglioramento del coinvolgimento del +5% anno su anno
Mantenere 0 fatalità sul posto di lavoro, indice di frequenza 11,24 (per 1 milione di ore) e definire l’obiettivo dell’indice di gravità per il 2026 – 2025
Supporting customers in their decarbonisation journey
Decarbonizing the value chain depends on accurate data, alternative transportation solutions, and precise measurement of environmental performance.
For this reason, Contship is expanding its services to help customers identify and capitalize on concrete opportunities to reduce emissions through low-carbon transportation solutions, advanced reporting tools, and data analysis.

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