Unisciti alla nostra squadra

Entrare nel Gruppo Contship significa diventare parte di un team che valorizza l’innovazione e il tuo personale contributo. Se hai voglia di abbracciare sfide stimolanti e contribuire a costruire il nostro futuro, sei nel posto giusto. Insieme, possiamo raggiungere nuovi traguardi.

La nostra cultura

TUTTI SOTTO UN’UNICA BANDIERA
Progettiamo insieme alle nostre persone il loro futuro professionale. Offriamo percorsi di formazione continua per crescere in un ambiente stimolante e in continua evoluzione.​ Passione e orientamento al risultato ci consentono di affrontare prontamente le sfide più complesse.​
LE TUE IDEE FANNO LA DIFFERENZA
Un luogo di lavoro informale e inclusivo, dove la condivisione e i momenti di incontro sono al centro della cultura aziendale.​ In Contship, l’ambizione personale incontra il lavoro di squadra  per affrontare ogni sfida con successo. Uniamo le nostre forze, idee e aspirazioni, creando relazioni basate su fiducia e rispetto.
PROGETTIAMO INSIEME IL TUO FUTURO
Con noi puoi fare la differenza e le tue idee contano. La responsabilità personale è fondamentale: apprezziamo e stimoliamo la proattività e lo spirito di iniziativa. Le competenze e il know-how delle nostre persone sono un tratto distintivo e un fattore di successo della nostra azienda.

Tante sfide un’unica bandiera

In Contship vogliamo creare un mondo più connesso, che colleghi i bisogni di oggi e le possibilità di domani, attraverso soluzioni integrate e intelligenti.

Una squadra di oltre 900 professionisti con elevate competenze nella logistica portuale e trasporto intermodale è il nostro punto di forza

Eccellenza operativa. Orientati alla soddisfazione del cliente, ci impegniamo a fornire un servizio impareggiabile basandoci sull’ottimizzazione dei processi e garantendo sicurezza e affidabilità senza compromessi.

Trasformazione digitale. Investiamo nella digitalizzazione puntando a sistemi avanzati per una gestione efficiente e trasparente dei servizi offerti lungo la supply chain.

Crescita responsabile. Creiamo valore per tutti i nostri stakeholder garantendo soluzioni efficienti, una crescita sostenibile del business e un’attenzione costante alle persone e alla società in cui operiamo.

Lavora con noi

Siamo sempre alla ricerca di talenti appassionati e motivati, pronti a fare la differenza. Se non trovi una posizione aperta che corrisponde al tuo profilo, invia a tua candidatura spontanea: analizzeremo con attenzione il tuo curriculum e saremo lieti di contattarti per future opportunità in linea con le tue competenze e aspirazioni.

La figura  si occuperà delle operazioni di manovra dei treni, garantendo sicurezza ed efficienza nel movimento dei convogli all’interno dei nostri terminal ferroviari.

Le voci del Team

Lavoro nel reparto dogana import-export, e in breve tempo, ho imparato tantissimo, ampliando le mie competenze. Oggi gestisco clienti-chiave per il Gruppo e le relazioni positive che ho instaurato sono per me la cosa più gratificante. Insieme a tutto il Team abbiamo un’importante responsabilità: senza le nostre attività le merci non potrebbero viaggiare.
Le giornate in dogana possono essere frenetiche ed è richiesta autonomia, precisione e tanta organizzazione, ma la soddisfazione di riuscire a gestire tutto al meglio è forse ciò che più mi motiva. Il mio mantra quotidiano? “Greta, ce la puoi fare!”

Greta Nunziata

Addetta affari doganali

Sono entrato in azienda fresco di diploma come operatore in Control Room e progressivamente le mie responsabilità sono aumentate. Sul lavoro, porto la passione che da sempre ho trovato in Contship e che mi è stata trasmessa dai colleghi sin dall’inizio: è così che oggi motivo la mia squadra, mettendo sempre la persona al centro.
Ogni giornata è diversa dalle altre, non esiste la routine, e questo ambiente giovane e dinamico mi stimola continuamente. Il progetto più sfidante finora? Guidare il passaggio a un nuovo sistema operativo, portando il terminal dalla carta al tablet.

Luca Demartis

Terminal Operations Manager

Nel mio lavoro mi piace essere a contatto con le persone e pensare di poter fare la differenza nella loro vita, supportandole nel loro percorso professionale ancor prima del loro ingresso in azienda.
Nel mio ruolo è importante presentare in modo efficace Contship e la nostra cultura ai candidati: trasmettere l’unicità dell’azienda è fondamentale per attrarre le persone giuste. La mia sfida quotidiana? Creare e mantenere un ambiente positivo e motivante, perché un lavoratore soddisfatto è più realizzato, non solo professionalmente ma anche personalmente.

Veronica Caloni

HR People Development