Eccellenza operativa. Orientati alla soddisfazione del cliente, ci impegniamo a fornire un servizio impareggiabile basandoci sull’ottimizzazione dei processi e garantendo sicurezza e affidabilità senza compromessi.
Unisciti alla nostra squadra
Entrare nel Gruppo Contship significa diventare parte di un team che valorizza l’innovazione e il tuo personale contributo. Se hai voglia di abbracciare sfide stimolanti e contribuire a costruire il nostro futuro, sei nel posto giusto. Insieme, possiamo raggiungere nuovi traguardi.
La nostra cultura
Tante sfide un’unica bandiera
In Contship vogliamo creare un mondo più connesso, che colleghi i bisogni di oggi e le possibilità di domani, attraverso soluzioni integrate e intelligenti.
Una squadra di oltre 900 professionisti con elevate competenze nella logistica portuale e trasporto intermodale è il nostro punto di forza
Trasformazione digitale. Investiamo nella digitalizzazione puntando a sistemi avanzati per una gestione efficiente e trasparente dei servizi offerti lungo la supply chain.
Crescita responsabile. Creiamo valore per tutti i nostri stakeholder garantendo soluzioni efficienti, una crescita sostenibile del business e un’attenzione costante alle persone e alla società in cui operiamo.
Lavora con noi
Siamo sempre alla ricerca di talenti appassionati e motivati, pronti a fare la differenza. Se non trovi una posizione aperta che corrisponde al tuo profilo, invia a tua candidatura spontanea: analizzeremo con attenzione il tuo curriculum e saremo lieti di contattarti per future opportunità in linea con le tue competenze e aspirazioni.
HR People Development, Internal Communication,Compensation & Benefits (sostituzione maternità)
La spezia
La Spezia Descrizione della posizione Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel nostro team SVILUPPO HR per una sostituzione maternità. La persona si occuperà delle attività di ricerca…
Le voci del Team
Lavoro nel reparto dogana import-export, e in breve tempo, ho imparato tantissimo, ampliando le mie competenze. Oggi gestisco clienti-chiave per il Gruppo e le relazioni positive che ho instaurato sono per me la cosa più gratificante. Insieme a tutto il Team abbiamo un’importante responsabilità: senza le nostre attività le merci non potrebbero viaggiare.
Le giornate in dogana possono essere frenetiche ed è richiesta autonomia, precisione e tanta organizzazione, ma la soddisfazione di riuscire a gestire tutto al meglio è forse ciò che più mi motiva. Il mio mantra quotidiano? “Greta, ce la puoi fare!”
Greta Nunziata
Addetta affari doganali
Sono entrato in azienda fresco di diploma come operatore in Control Room e progressivamente le mie responsabilità sono aumentate. Sul lavoro, porto la passione che da sempre ho trovato in Contship e che mi è stata trasmessa dai colleghi sin dall’inizio: è così che oggi motivo la mia squadra, mettendo sempre la persona al centro.
Ogni giornata è diversa dalle altre, non esiste la routine, e questo ambiente giovane e dinamico mi stimola continuamente. Il progetto più sfidante finora? Guidare il passaggio a un nuovo sistema operativo, portando il terminal dalla carta al tablet.
Luca Demartis
Terminal Operations Manager
Nel mio lavoro mi piace essere a contatto con le persone e pensare di poter fare la differenza nella loro vita, supportandole nel loro percorso professionale ancor prima del loro ingresso in azienda.
Nel mio ruolo è importante presentare in modo efficace Contship e la nostra cultura ai candidati: trasmettere l’unicità dell’azienda è fondamentale per attrarre le persone giuste. La mia sfida quotidiana? Creare e mantenere un ambiente positivo e motivante, perché un lavoratore soddisfatto è più realizzato, non solo professionalmente ma anche personalmente.
Veronica Caloni
HR People Development
